Stillingskampanjen ble en kjempesuksess!

Flesberg kommune kom til oss med en problemstilling. De trengte hjelp til rekruttering i kommunen. Stillingene hadde vært ute i flere runder i tradisjonelle kanaler, uten resultater.

Vi gikk rett i tenkeboksen for å finne ut hva vi kunne gjøre for å hjelpe de med å få søkere. Resultatet av kampanjen gikk over all forventning.

Hva var behovet?

Flesberg kommune søkte etter ny kommunepsykolog og kommunalsjef. De hadde utlyst kommunepsykologstillingen en rekke ganger uten å få noen søkere. De skjønte fort at de måtte gjøre noe kreativt for å nå frem til den riktige kandidaten. Det var da de tok kontakt med oss.

Trenger du hjelp til rekruttering? La oss hjelpe deg med stillingsannonsen. se skjema i bunnen, eller kontakt en av oss direkte her

Oppdraget var å få tak i søkere. Hvordan skulle vi få til det? Jo, da måtte vi tenke nytt og kreativt. Vi samlet et team med rådgiver og innholdsprodusent og begynte å drodle. Vi ville jo at kommunen skulle skille seg ut slik at den rette arbeidstakeren fant kommunen aktuell som arbeidsplass og samtidig vise at de tør å by på seg selv, noe de faktisk gjør.

Etter en kreativ idemyldring kom vi kom vi frem til en spennende og annerledes løsning. Så var det bare å håpe at kommunen syntes ideen var like god. Og det syntes de! Da var det bare å kjøre på.

Hva ble løsningen?

Ideen vi kom fram til var å lage korte reklamevideoer med «verdens verste psykolog» og artikler som handlet både om stillingene og hvordan det er å bo i Flesberg kommune.

Prikken over «i-en» kom da kommunen selv foreslo at ordføreren kunne spille psykologen i videoen. Dette gjorde ideen bare enda bedre. Ordføreren i Flesberg kommune, Oddvar, ble da «verdens verste psykolog».

Hvorfor velge video?

Hva ble resultatet?

Etter et godt samarbeid mellom oss og Flesberg kommune fikk vi ut gode og interessante artikler, samt utrolig morsomme reklamevideoer.

Videoene førte til at Oddvar ikke kunne gå rundt i Flesberg uten å bli spurt om psykologtime. Dette syns vi var veldig gøy, og ordføreren også selvfølgelig.

Se video av «verdens verste psykolog» under:

Fikk nasjonal oppmerksomhet

Den største overraskelsen kom kort tid etter videoen ble publisert på Facebook-siden til Flesberg kommune. Ingen ringere enn NRK hadde fått med seg stuntet til kommunen og den sporty ordføreren som ble med på det.

Les hele saken her.

Personlig tilnærming

For artiklene fikk vi ulike kandidater fra kommunen til å stille opp til intervju. En artikkel handlet om familieterapeut Camilla og helsesykepleier Kristina. Den nye kommunepsykologen kom til å jobbe tett med de to og det var derfor viktig å presentere hvordan det er å jobbe på helsehuset på Lampeland.

Les artikkel om Camilla og Kristina her.

For kommunalsjef artikkelen intervjuet vi Helen, daværende kommunalsjef, og rådmann Jon. Disse to snakket om hva stillingen som kommunalsjef går ut på og hvordan de syntes det er å jobbe i kommunen.

Les artikkel om Helen og Jon her.

Se alle videoene vi lagde for Flesberg under.

Mange har behov for hjelp til rekruttering

Stillingskampanjer har blitt en viktig del av hva vi i Akari jobber med for å skape merverdi i bedrifter og kommuner. Sammen med kundene våre har vi kjørt kampanjer med både tekst, bilder og video som innhold. Vi har bidratt til flere hundre ansettelser for kunder som:

Løsningen er ikke bare kampanjen i seg selv, for vi bistår også i hvordan mottaket av søknadene blir satt opp, med intuitive søknadsskjemaer og et mottakssystem som gjør det lett å håndtere søkere.

Trenger du hjelp med stillingsannonser?

Fyll ut skjemaet, så tar en av oss rådgivere kontakt med deg

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Vegglifjell bruker lokalt byrå på markedsføring av fjellet

Fjellet du drømmer om, hele året. Det er Vegglifjell vi snakker om, så klart;) Med en knapp to timers kjøretur fra Oslo, Vestfold og Telemark, kan de med trygghet bruke uttrykket Kort vei til langt vekk.

Et felles nettsted for felles markedsføring

På vegglifjell.no finner du en god oversikt over hvor du kan starte hyttedrømmen, med alt fra hytteleverandører, grunneiere med tomter, til steder å besøke og aktiviteter å gjøre.

Vegglifjell.no har kommet som et resultat av det unike samarbeidet du finner på Vegglifjell, et samarbeid mellom nettopp grunneiere, hytteleverandører og øvrig næringsliv. Sammen kaller de seg Team Vegglifjell.

Team Vegglifjell, en super samarbeidsform

Siden 2021 har Team Vegglifjell jobbet for å synliggjøre fjellet med de kvaliteter du får der, og de har skapt engasjement blant hytteinnbyggere, innbyggere og besøkende. Det har de gjort gjennom bilder, filmer og intervjuer som er blitt postet og annonsert på Facebook, Instagram og Google.

Deler av Team Vegglifjell samlet på teamsmøte julen 2021 (midt i korona).

Kortreist markedsføring

Akari har hatt gleden av å få jobbe med Team Vegglifjell etter at nettsiden ble lansert i 2021. Sammen med menneskene har innholdsskaperne hos Akari fanget øyeblikk og historier som har gledet andre, og skapt gode ringvirkninger for videre hyttesalg og omdømme av fjellet.

Solveig Kongsjorden er leder for Team Vegglifjell, og har vært nærmeste kontaktpunkt mellom Akari og teamet. Hun beskriver samarbeidet som å ha flere ansatte i eget team.

«Folka i Akari har sklidd rett inn i teamet. Det at vi får tilgang til så mange med mye kompetanse uten å ansette dem selv, har vært helt avgjørende i vårt arbeid med å synliggjøre Vegglifjell. Spesielt ser vi det nå når det er trangere tider at ekstern kompetanse med god fleksibilitet har spilt en vesentlig rolle for at vi har kunnet holde trøkket oppe», sier Solveig.

Etablerte eget lokalkontor som et resultat av samarbeidet

Akari Numedal ble etablert som en direkte konsekvens av samarbeidet med Team Vegglifjell. Samarbeidet har ført til flere oppdrag for Akari oppover Numedal, noe som igjen bidro til at vi i 2022 valgte å etablere lokal satsning. I dag er det to faste ansatte i Numedal.

Se mer av det vi har gjort for Team Vegglifjell på nettside, facebook og youtube

Se noen av blinkskudda fra Vegglifjell:

La oss gjøre din bedrift mer synlig

En ekstern markedsavdeling kan ofte være mindre tidkrevende og rimeligere enn å ansette selv. Fyll inn under, så tar en rådgiver kontakt med deg:)

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

K-tech med ny lærlingkampanje

K-tech har som mål å utdanne landets beste fagarbeidere. Da trenger de gode søkere, og årets lærlingkampanje gir rekordmange søkere til K-tech.

Siden 2017 har Akari samarbeidet tett med K-tech i all markedsføring for å rekruttere lærlinger til alle læreplasser K-tech setter ut. Hvert år har det vært en solid økning i antall ledige læreplasser og antall søkere.

Stein Sandvold (t.v) er veldig fornøyd med gode søkertall, men sier at det viktigste er hvor mange lærlinger de faktisk får tatt inn. I år sikter de seg inn på ny rekord med over 60 lærlinger.

Lærlingkampanje off- og online

I tillegg til at K-tech selv har vært veldig synlig ute hos skoler og på andre arenaer hvor elever er tilstede, har vi i Akari sørget for digital tilstedeværelse i de kanaler som har vært aktuelle.

Besøk K-tech sin nettside her!

De siste årene har det vært annonsert på Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, TikTok, Youtube og Finn.no.

Se noen av filmene under, og besøk K-tech på youtube her: https://www.youtube.com/@k-tech2125

Trenger du hjelp til rekruttering? Eller å få bedriften synlig?

Fyll ut skjema under så tar en rådgiver kontakt med deg:)

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Hjelp til digital annonsering

Hvordan finner kundene meg? Skal vi bruke TikTok? Er facebook dødt? Hva med Google? Digital annonsering kan være så mangt. Felles for alle er at det handler om å treffe riktig målgruppe med riktig innhold.

I dagens digitale tidsalder er det viktigere enn noen gang for bedrifter å ha en sterk tilstedeværelse på nettet. En viktig del av dette er digital annonsering, som gir bedrifter muligheten til å nå ut til et bredere publikum og øke merkevarebevisstheten.

Imidlertid kan det være vanskelig å navigere den digitale annonseringsverdenen for bedriftsledere som ikke har erfaring med dette.

Her er noen tips og råd for å hjelpe bedriftsledere med digital annonsering.

Definer målgruppen din

Før du begynner å annonsere digitalt, må du ha en klar forståelse av hvem du prøver å nå ut til. Dette vil hjelpe deg med å utforme annonser som appellerer til dem og velge plattformer der de er mest sannsynlig å se annonsene dine.

Velg riktig plattform

Det er mange plattformer å velge mellom når det gjelder digital annonsering, inkludert sosiale medier, søkemotorer og nettsteder. Velg den plattformen som passer best for målet ditt og målgruppen din. Hvis du prøver å nå ut til en yngre demografisk gruppe, kan det være lurt å annonsere på Instagram eller TikTok. Hvis du ønsker å rette annonseringen din mot mennesker som søker etter produkter eller tjenester som din bedrift tilbyr, kan søkemotorer som Google Ads være et godt valg.

Lag engasjerende annonser

Når du har valgt plattformen din, må du utforme annonser som er engasjerende og som vil tiltrekke seg oppmerksomheten til målgruppen din. Bruk kreative bilder eller videoer, og velg en overskrift som fanger oppmerksomheten.

Ha en klar og tydelig budskap

Annonser bør ha et klart og tydelig budskap som gjør det klart hva bedriften din tilbyr og hva som skiller den fra konkurrentene. Vær konsis og fokuser på de viktigste fordelene ved produktet eller tjenesten din.

Sett et budsjett og overvåk resultatene

Digital annonsering kan være kostbart, og det er viktig å sette et realistisk budsjett for annonseringen din. Overvåk resultatene nøye for å sikre at annonseringen din er effektiv. Analyser dataene for å finne ut hva som fungerer og hva som ikke fungerer, og juster annonseringen din deretter.

Vurder å jobbe med et byrå

Hvis du ikke har tid eller erfaring til å håndtere digital annonsering selv, kan det være lurt å vurdere å jobbe med et byrå. Et byrå kan hjelpe deg med å velge riktig plattform, lage engasjerende annonser og optimalisere annonseringen din for å oppnå best mulig resultater.

Les hvordan Flesberg kommune rekrutterte med digital annonsering

Digitale plattformer

Her er noen av de mest populære digitale plattformene for digital annonsering:

Sosiale medier

Sosiale medier-plattformer som Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn og TikTok gir deg muligheten til å lage annonser som vises i brukernes feed eller i historiene deres. Du kan målrette annonser mot en spesifikk demografi, interesser og oppførsel.

Søkemotorer

Søkemotorer som Google og Bing gir deg muligheten til å lage annonser som vises når noen søker etter bestemte søkeord. Du betaler per klikk på annonsen, og annonsene dine vises øverst på søkeresultatsiden.

Displayannonsering

Displayannonsering viser annonser på nettsteder og blogger som tilhører Google og deres partnernettverk. Du kan bruke tekst, bilder eller video i annonsene dine, og målrette annonsene mot en spesifikk demografi eller interesser.

Videoannonsering

Plattformer som YouTube, Vimeo og Facebook gir deg muligheten til å lage videoannonser som vises før, under eller etter en video som brukerne ser på. Videoannonsering kan være en god måte å øke merkevarebevisstheten på og nå ut til en yngre målgruppe.

E-postannonsering

E-postannonsering gir deg muligheten til å sende annonser til en eksisterende e-postliste eller kjøpe en e-postliste fra en tredjepart. Du kan tilpasse annonseringen din basert på informasjonen du har om mottakerne og målrette dem basert på geografi, demografi og interesser.

Disse plattformene kan være svært effektive for å nå ut til potensielle kunder og øke merkevarebevisstheten din. Velg plattformen som passer best for dine behov og målgruppe.

Få en uforpliktende anbefaling fra en av våre rådgivere

Fyll ut skjema så tar vi kontakt med deg

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Film, foto, nettside og innhold for Møbelsnekkerne i Hokksund

Møbelsnekkerne består av en gjeng unge og dedikerte møbelsnekkere, som siden 2005 har levert tusenvis av unike produkter. De holder til i Hokksund, like utenfor Drammen.

De kom til oss i Akari med et ønske om å bli mer synlig. Løsningsforslaget fra oss var å utvikle nye nettsider, produsere godt nytt innhold, både film, foto og innholdsartikler for å tydeligere få frem hvem de er og hva de gjør.

Ny nettside med film, foto, tekster og etablering av sosiale medierkanaler

Resultatet ble nye moderne nettsider med CMS plattformen WordPress. I prosessen ble det utviklet ny film om Møbelsnekkerne, sammen med portrettfoto, bedriftsfoto og nye tekster.

Besøk nettside her: mobelsnekkerne.no

Hopp rett ned til innholdet