Hekta på… å finne de rette folka

Stillingsutlysning

med video og annonsering

Synes du de fleste stillingsannonser er like og kanskje litt… kjedelige? Bedriften og arbeidskulturen kommer dårlig frem i teksten. Da kan film være løsningen.
 
Du får en rekrutteringsfilm til bruk på digitale kanaler. Filmen inkluderer et intervju av en ansatt, stemningsklipp fra det sosiale på arbeidsplassen med andre kolleger og arbeidsoppgavene. 
 
I tillegg til filmen, tar vi også bilder til bruk i annonsering og stillingsutlysningen.
Pris: 69.500,-
Har du flere stillinger som du skal lyse ut? Eller ønsker at vi skal publisere for deg? Ta kontakt med oss og be om pris.

Hekta på... engasjement

Dette trenger vi av deg:

  • Ferdig stillingstekst (dette kan evt. bestilles av oss)
  • Planleggingsmøte med den som har med stillingen og gjøre
  • Koordinering for sted og modeller for foto-og filmopptak. Vi redigerer 3-4 bilder til annonsene, lager film, annonserer og rapporterer tilbake på trafikk.

Forutsetninger for pris:

  • 2 korrekturer på film med kunde.
  • Vi sender film og foto til kunde som publiserer på de kanalene kunden skal publisere på.
  • Kjøretid til foto og filmopptak innen radius fra Akari på 15 minutter.

Dette spør vi om i planleggingsmøtet:

  • Hvilke oppgaver/utfordringer skal stillingen løse?
  • Hva slags personlighet ser vi etter? Alder, kjønn, interesse mm.
  • Hvor søker vi etter folk?  (Geografisk område)
  • Hvem kan bli intervjuet? Hvem kan bli tatt bilder av?
  • Hvor kan vi filme?
  • Når kan vi filme?
  • Hvem skal ha korrektur? Hvem godkjenner filmen?
  • Hvem publiserer hvor? Nettside, sosiale medier!
  • Søknadsfrist
  • Hvem sitter på tilganger til Facebook, Instagram og LinkedIn?
  • Har dere Youtubekanal eller skal vi opprette dette for dere? Hvis nei, så legger vi ut filmen på Akari’s Youtube.

 

Tidligere prosjekter

Stillingskampanjen som havnet i NRK

Flesberg kommune trengte hjelp til rekruttering i kommunen. Stillingene hadde vært ute i flere runder i tradisjonelle kanaler, uten resultater. Vi gikk rett i tenkeboksen for å finne ut hva vi kunne gjøre for å hjelpe de med å få søkere. Resultatet av kampanjen gikk over all forventning.

Rekruttering av lærlinger for K-tech

I tillegg til at K-tech selv har vært veldig synlig ute hos skoler og på andre arenaer hvor elever er tilstede, har vi i Akari sørget for digital tilstedeværelse i de kanaler som har vært aktuelle.

De siste årene har det vært annonsert på Facebook, Instagram, Snapchat, LinkedIn, TikTok, Youtube og Finn.no.

Trenger du hjelp med en spennende og engasjerende stillingsutlysning?

Når du fyller ut skjema under, vil vi ta kontakt med deg for å avtale en kort innledende samtale, og for å avklare veien videre

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Alle priser er eks. mva.