Innlegg

Akari ansetter hunden «Akari» i nyopprettet stilling

Det nyeste tilskuddet i Akari-familien er endelig klart. Vi ansetter den tretten år gamle hunden Akari i den nyopprettede stillingen som Maskot. Matmor, Anne Gry Omholt ble også ansatt samme dag.

─Det er svært sjeldent vi ansetter to fra samme husstand, men i dette tilfellet hadde vi veldig flaks. Både «Akari» og Anne Gry hadde akkurat de kvalitetene vi var på utkikk etter, forklarer prosjektleder i Akari, Madeleine Stedøy.

Nyopprettet stilling

Den tretten år gamle  «Akari» tiltrådte i stillingen som profesjonell Maskot fra og med 8. mars 2021. Hun ser for seg en spennende fremtid med flere varierte PR-oppdrag for reklamebyrået Akari..

Akari har tidligere vært arbeidsledig og har for det meste passet på huset mens matmor Anne Gry Omholt har vært opptatt med jobb og studier. Selv om hun nærmer seg pensjonsalder forteller hun at hun ser frem til å ta fatt på arbeidet med å promotere reklamebyrået Akari i tiden fremover.

Akari mener selv at hun får gode vilkår som maskot i reklamebyrået Akari, selv om det fortsatt er eieren Anne Gry som må stå for innkjøp av hundemat og de daglige lufteturene.


Matmor fikk jobb som frontend utvikler

På nøyaktig samme dag som «Akari» tiltrådte i stillingen fikk også matmor Anne Gry Omholt jobb som frontend utvikler i Akari.

─Jeg fant Akari på Facebook for noen år siden, helt tilfeldig gjennom en økt med scrolling. Det var veldig gøy at et reklamebyrå hadde akkurat samme navn som hunden min. Jeg ser frem til å jobbe sammen med dyktige folk som er utrolig gode på jobben de gjør. Å løse noen skikkelige kode-floker i tillegg til å skape bedre resultater for kundene til Akari, forteller Anne Gry.


Skal samarbeide om de gode brukeropplevelsene

Som utvikler arbeider man med å tilpasse websidene etter kundenes behov. At nettsidene snakker godt sammen med andre systemer, forbedre og utvikle mer spennende brukeropplevelser, i tillegg til å rette opp feil og mangler ved eksisterende websider. Anne Gry kommer til å samarbeide tett med webansvarlig i Akari, Martin Sælebakke og med prosjektleder og designer Madeleine Stedøy.

─ Det er veldig flott å få en ekstra kollega med på laget, vi snakker samme språk og har kanskje den samme nerdete programmeringshumoren begge to. Du får større mulighet til å diskutere ting sammen og finne løsninger på problemer hos Akari sine kunder, forklarer webansvarlig i Akari, Martin Sælebakke.

─ Ansettelsen av Anne Gry gir oss en etterlengtet styrking av kompetansen til oss som designere. Vi er kanskje helt rå på design, men det hender at det er krevende å implementere disse løsningene på en stilren og brukervennlig måte på nettsidene til våre kunder. Anne Gry vil fungere som et bindeledd mellom den tekniske og den visuelle kompetansen hos oss i Akari, poengterer Stedøy.

─ Mitt aller største bidrag vil være at jeg er en aktiv pådriver for å få til gode brukeropplevelser for kundene. Oppstarten i Akari har vært veldig bra så langt, men jeg merker at det er mye å sette seg inn i.  Utfordringene tar jeg likevel på strak arm og gleder meg til å virkelig komme i gang, avslutter Omholt.


Ønsker du hjelp til markedsføring?

Da fyller du ut informasjonen i skjema og sender inn, så vil Andreas hos oss ta kontakt med deg for en uforpliktende prat.

Økte søkermassen for tredje året på rad

Flere relevante søkere til flere faglinjer, og en langt bedre synlighet en vi hadde håpet på. Det er oppsummeringen til daglig leder i K-tech, Stein Sandvold, etter at årets søknadsfrist har utløpt.

Siden 2018 har K-tech samarbeidet med Akari om alt av markedsføring og kommunikasjon. Rekrutteringskampanjen for lærlinger er en vesentlig del av dette gode samarbeidet, fordi utdanningssenteret er helt avhengig av å nå ut til gode lærlingkandidater.

Hvordan nå de unge mellom 17 og 19 år?

Det er kjempeviktig å være tydelig på segmentering av målgruppe. Du må finne ut hvem du skal ha tak i, hvem du skal “snakke til” og i hvilken sammenheng du treffer disse menneskene. For K-tech sin del, som har mål om å rekruttere lærlinger, visste vi at foreldre i stor grad påvirker barna til å ta siste avgjørende beslutning. Dermed ble foreldre en like stor fokusgruppe, som elevene i seg selv.

5 tips til deg som skal markedsføre

  1. Hva (Formål)
    Beskriv hva du ønsker. Det kan være økt salg, søkere til ledige stillinger, tydeligere merkevare mm.
  2. Hvem (Målgruppe)
    Det er lett å si at vi skal treffe “alle”, men det stemmer stort sett aldri. Hvem er din typiske kunde? Alder, kjønn, bosted, interesser, adferd mm.
  3. Hvor (Kanaler)
    Det finnes en rekke kanaler å velge mellom. Digitalt, så er Facebook, Instagram, LinkedIn, Google, Snapchat og YouTube blant de største uavhengig av alder. Det er viktig å sette seg inn i hvor målgruppen din er, slik at du ikke bruker penger på å nå feil gruppe mennesker.
  4. Hvordan (Budskap)
    Når du har kontroll på hvem du skal nå, hvorfor og i hvilke kanaler, kan du forme budskap. Det betyr at du må lage tilpasset innhold til den bestemte målgruppen i den bestemte kanalen. Artikler passer bra på Facebook, men dårlig på Instagram og Youtube.

En samarbeidsform som fungerer godt for oss som lokal aktør

Samarbeidet med Akari går ut på at K-tech får en fast rådgiver og et team med markedsførere med fagfelt som design, webutvikling, foto, film, tekst og annonsekjøp. Akari har ansvaret for å utarbeide markedsplaner og aktiviteter, som også følges opp og utføres i løpet av året.

Samarbeidet med Akari fungerer veldig bra. De har kompetansen vi ikke sitter på selv, og de er lokale, noe som er en stor styrke. Det betyr at de kjenner samfunnet, nettverket og det som rører seg i og rundt vårt marked, forteller daglig leder i K-tech, Stein Sandvold.

Du trenger ikke finne opp kruttet på nytt

Det er lov til å gjenbruke en suksessoppskrift. Men husk at en suksess i 2020 ikke garanterer for suksess med samme innhold i 2021. For K-tech valgte vi derfor å lage nytt videoinnhold for 2021-kampanjen. De nye videoene viste seg å gi enda bedre resultater i form av oppmerksomhet og klikk, enn de annonsene som var satt opp på lik måte som fjorårets vellykkede kampanje.

I tillegg til videoene, oppgraderte vi også websiden i forkant av kampanjen. K-tech.no fikk en teknisk overhalling og full gjennomgang av innhold og sideoppbygging, noe vi anbefaler alle å gjøre minst hvert 4. år.

Fakta om Kongsberg Technology Training Centre AS

De tre største industri- og teknologibedriftene i Kongsberg gikk i 2008 sammen om å starte et utdanningssenter. K-tech sine eiere er fortsatt Kongsberg Defence & AerospaceTechnipFMC og GKN Aerospace. K-techs visjon er å ha verdens beste modell for utvikling av fagkompetanse. Samtidig utarbeider K-tech kurs og opplæring basert på behovet hos sine eiere. 

Velg noe du virkelig har lyst til. Det er da du blir god! Du må også stå for gode holdninger, og jobbe for å få gode karakterer i fagene.

Stein Sandvold, daglig leder i K-tech

Se annonser, bilder og filmer fra kampanjen. Foto er tatt av Fotograf Jørn Grønlund
Alle filmer ble produsert i formatene 16:9, 9:16 og 4:5 for best respons i alle de valgte kanalene.

Ønsker du hjelp til markedsføring?

Da fyller du ut informasjonen i skjema og sender inn, så vil Andreas hos oss ta kontakt med deg for en uforpliktende prat.

Vi søker kommunikasjonsrådgiver

Stillingstittel: Kommunikasjonsrådgiver
Stillingsprosent: 100%
Arbeidssted: Kongsberg og Notodden
Søknadsfrist: 25. september 2020

Vil du ha ansvar for det kommunikasjonsfaglige arbeidet i en spennende bedrift? Vi søker en kommunikasjonsrådgiver til fast stilling.

Akari er et reklamebyrå for små og mellomstore bedrifter i Viken, Vestfold og Telemark. Gjennom vår kompetanse og vårt tette samarbeid med kundene sørger vi for god synlighet, godt innhold og skaper gode resultater. Akari har i løpet av få år, etablert seg som et fullservice reklamebyrå i både Kongsberg og Notodden, med spennende kunder i de fleste bransjer. Det unike med Akari er lokalkunnskap og lokalt nettverk, samtidig som vi evner å avdekke kundens behov uten tunge prosesser.

Som kommunikasjonsrådgiver hos oss vil du få varierte og spennende oppgaver innen både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid. Du vil ha ansvaret for å lede det kommunikasjonsfaglige arbeidet til Akari, samtidig som du jobber tett med strategisk kommunikasjon og PR for et utvalg av kundene våre.

Vi tilbyr deg en spennende og sentral rolle i utviklingen av et reklamebyrå i sterk vekst. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk kommunikasjonsarbeid (gi råd og følge opp strategier og planer)
  • Produsere innhold for blant annet websider, sosiale kanaler og nyhetsbrev
  • Arbeide med mediehåndtering og fungere som pressekontakt
  • Gjennomføre informasjons- eller kommunikasjonskampanjer
  • Arbeid med visuell kommunikasjon, inkludert foto og video
  • Generell kommunikasjonsfaglig rådgivning

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå
  • Erfaring fra medie- og kommunikasjonsfaglig arbeid
  • Evne til å arbeide både strategisk og operativt
  • Relevant erfaring fra industribransjen er en fordel
  • God formidlingsevne, skriftlig og muntlig, både på norsk og engelsk

Se arbeid utført av Akari her!

Personlige egenskaper

  • Arbeider selvstendig og strukturert og oppnår kvalitetsmessig gode resultater
  • Er løsningsorientert og har god gjennomføringskraft
  • Har gode samarbeidsevner
  • Har evne til å arbeide under tidspress

Vi kan tilby

  • 100 % stilling med ansvar for hele det kommunikasjonsfaglige arbeidet til byrået
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver der du kan påvirke din egen arbeidshverdag
  • Et tverrfaglig og ungt arbeidsmiljø med 9 entusiastiske kolleger
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • Et selskap i sterk vekst med tydelige vekstambisjoner

Spørsmål om stillingen:

Simen J. Ljøterud
Daglig leder
Tlf. 993 91 533
E. simen@akari.no

Jobb tett med spennende kunder i både Notodden, Kongsberg og omegn!

s

Teambuilding litt utenom det vanlige!

s

Moderne lokaler sentralt i Kongsberg og Notodden

s

Entusiastiske og skikkelig hyggelige kolleger

s

Søknadsskjema

Er du vår nye innholdsprodusent? Vi har en plass som skal fylles.

Stillingsprosent: 100%
Arbeidssted: Kontor på Kongsberg, men blir også en del arbeid i øvrige deler av Buskerud.
Søknadsfrist: 30. april 2019

En spennende jobb for deg som elsker å skape gode historier og engasjement på digitale flater.

Vi tilbyr deg en spennende og sentral rolle i utviklingen av et reklame- og innholdsbyrå i sterk vekst. Innholdsprodusent i Akari vil ha ansvar for å produsere innhold for selskapets kunder og selskapets egne merkevarer – det vil si alle former for content marketing.

I rollen som innholdsprodusent vil du inngå i et kreativt team som jobber med faste kunder og deres målsetting. Du vil være kontinuerlig på jakt etter å utvikle og bringe ny verdi til kundedialogen, både i sosiale medier, på web og i øvrige mediekanaler. Som forfatter i sosiale medier og på web vil du ha ansvar for at publiseringsplan blir fulgt og produksjoner blir gjennomført.

Akari har siden oppstarten i 2015 vokst fra 2 til 7 ansatte med 5 faste byråkunder, samtidig som byrået server over 120 lokale og nasjonale kunder hvert år. 2018 ble nok et suksessår for Akari med en omsetning på 6,7 millioner og et resultat på 11%. Hos oss får du jobbe med en stor variasjon av kunder, både lokalt og nasjonalt, med historier som engasjerer og berører mange.

Simen Ljøterud, Daglig leder i Akari


I dag er du garantert godt over middels engasjert i digitale og sosiale medier, både profesjonelt og privat. Du vet hvordan man skriver kommersielt, og har konkret erfaring i å jobbe med kundedialog. Du er kreativ, nysgjerrig, reflekterende og har en intuitiv følelse for innhold som involverer og engasjerer i sosiale medier. Og ikke minst; du har evnen til å ta gode bilder, både til foto og film.

Arbeidsoppgaver

  • Produsere innhold, herunder foto, film og tekst, for Akari sine kunder og Akari sine egne kanaler.
  • Bidra med strategisk rådgivning og planlegging innen ditt fagfelt.
  • Holde deg oppdatert på nye trender innen innholdsmarkedsføring og lignende strategier, samt aktivt vurdere om disse er relevante for Akari sine kunder.

Se arbeid utført av Akari her!

Personlige egenskaper

  • Jobber selvstendig og strukturert, og gjennomfører planer med engasjement og oppnår kvalitetsmessige gode resultater.
  • Demonstrerer ekspertise innen eget fagfelt og deltar i kontinuerlig faglig utvikling.
  • Evner og trives med å være kreativ, produserer nye og innovative ideer.
  • Evner å kommunisere på en klar, presis og strukturert måte.
  • Samarbeider godt med ulike typer mennesker og er teamorientert.
  • Er klar over sine egne styrker og svakheter og er opptatt av å lære mer og utvikle seg.


Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring med å produsere innhold til web og sosiale medier.
  • Utdanning innen markedsføring og/eller kommunikasjon/PR. (Erfaring kan kompensere)
  • Kan vise til, og demonstrere, bruk av relevant verktøy for Facebook og Google.
  • Erfaring fra filmproduksjon inkludert redigering av film, er en fordel.
  • Behersker norsk, muntlig og skriftlig meget godt.

Vi kan tilby

  • Et ungt selskap og arbeidsmiljø
  • Et selskap i sterk vekst med muligheter for egen utvikling
  • Fleksibel arbeidstid/arbeidsordning
  • Bonusordning

Søknadsfrist: 30. april 2019

Spørsmål om stillingen:

Simen J. Ljøterud
Daglig leder
Tlf. 993 91 533
E. simen@akari.no

Søknadsskjema

Søker superengasjert Social Media Manager

Dette er definitivt Norges kuleste jobb for deg som elsker å skape engasjement i sosiale medier.

Vi tilbyr deg en spennende og sentral rolle i utviklingen av et reklamebyrå i sterk vekst.

Social Media Manager i Akari vil få ansvar for å lage, implementere og koordinere publiseringer, kampanjer og mediekjøp for selskapets byråkunder og selskapets egne merkevarer – dvs. all content marketing. Avdelingen har hovedansvar for bl. a. akari.noFacebook, Instagram og Vimeokanal. I tillegg til nevnte kanaler har stillingen også fagansvar i google adwords, google adsense, google dfp, MDN (Kinoreklame) og Youtube.

Facebook er Akaris største «kommersielle» dialogkanal – både for egen markedsføring men også for våre kunders. I rollen som Social Media Manager vil du ha fagansvar for sosiale medier inkl. facebook, Instagram, google adwords, google adsense, google dfp, MDN (Kinoreklame) og Youtube. Du vil kontinuerlig være på jakt etter muligheter som utvikler og bringer ny verdi til kundedialogen i sosiale medier. Som redaktør for Facebook vil du ha ansvar for publiseringsplan, produksjon, tekstforfatting og implementering. Du vil være en aktiv pådriver for at Akari lykkes med sin digitale strategi.

 

Tiltredelse Stillingstype
Snarest, tidligst 1.2.2018 Fast ansettelse, Heltid
Arbeidssted Yrker Fagområder
Kongsberg Markedsfører / Markedskoordinator Økonomi, marked og administrasjon
Arbeidserfaring Utdanningsnivå Bransjer
1+ -5 år Bachelorgrad eller tilsvarende Kommunikasjon / PRMedia / UnderholdningReklame

 

I dag er du garantert langt over middels engasjert i sosiale medier, både profesjonelt og privat. Du vet hvordan man skriver kommersielt for Facebook, og har konkret erfaring av å jobbe med kundedialog. Du er kreativ, nysgjerrig, reflekterende og har en intuitiv følelse for innhold som involverer og engasjerer i sosiale medier. Og ikke minst; du kan håndtere hele verdikjeden – fra idé, via planlegging, til ferdig tiltak/aktivitet.

Det finnes neppe en mer tilfredsstillende jobb for et strategisk, kreativt sosialt medie-hode med administrative evner. Fantastisk hyggelig kollegaer får du også. Søk nå!

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet fagansvar for sosiale medier og Facebook spesielt.
  • Redaktøransvar for daglige aktiviteter og kampanjer på Facebook for Akari.
  • Ansvarlig for publiseringsplan og Facebook-redaksjon.
  • Ansvarlig for å planlegge, produksjon (tilrettelegging av innhold), tekstforfatting, publisering og rapportering.

        Personlige egenskaper

  • Jobber selvstendig og strukturert, og gjennomfører planer med engasjement og oppnår kvalitetsmessige gode resultater.
  • Demonstrerer ekspertise innen eget fagfelt og deltar i kontinuerlig faglig utvikling.
  • Evner og trives med å være kreativ, produserer nye og innovative ideer.
  • Evner å kommunisere på en klar, presis og strukturert måte.
  • Samarbeider godt med ulike typer mennesker og er teamorientert.
  • Er klar over sine egne styrker og svakheter og er opptatt av å lære mer og utvikle seg.

Kvalifikasjoner

  • Minimum bachelor innen markedsføring og/eller kommunikasjon/PR (relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdannelse).
  • Minimum 2 års erfaring med å produsere innhold på Facebook – enten på kundesiden, eller hos byrå.
  • Kan vise til, og demonstrere, bruk av relevant verktøy for Facebook; eksempelvis BusinessManager, Socialbakers ol.
  • Dokumentere gode Facebook resultater fra tidligere arbeids -og/eller oppdragsgiver.
  • Behersker norsk, muntlig og skriftlig.

Se søknaden på finn.no

Søknad og CV eller spørsmål om stillingen sender til

Simen J. Ljøterud
Daglig leder
Tlf. 993 91 533
E. simen@akari.no