Tag Archive for: Nore og Uvdal

Film, foto og markedsføring i Numedal

Akari er i stadig vekst, så mye at vi tidligere i år begynte å drømme om å åpne et eget kontor i Numedal.

I høst ble drømmen realitet, og Akari Numedal er født. På kontoret sitter Monja, som har byttet beite fra læreryrket til innholdsprodusent.

Her, i godt selskap med de andre innholdsprodusentene i Akari. Fra venstre Thomas, Gunhild, Sondre, Mette, Iris og Monja.

Hvorfor valgte du å søke jobb hos Akari Numedal?

-Jeg har jobbet som lærer hele voksenlivet mitt, men merket at jeg hadde lyst på nye og andre utfordringer. Da jeg så at Akari trengte en ny innholdsprodusent, kjente jeg sommerfugler i magen. Jeg visste at dette var noe jeg måtte søke på, sier Monja med et smil.

Se noen av bildene Monja har rukket å ta for kunder av Akari Numedal lenger ned.

Selv om Monja har brukt årene på å lære elever om Ibsen, hinduismen og dativ i tysk, har fotointeressen vært med hele veien. Hun fikk sitt første speilreflekskamera da hun gikk mediefag på folkehøyskole, og siden har et kamera i en eller annen form holdt henne med selskap.

-Bilder er med på å bevare øyeblikkene, både de store høydepunktene og hverdagen. Jeg synes det er viktig å ta vare på begge deler. Et raskt hverdagsbilde kan bli like kjært for meg som et perfekt gjennomført bilde. Det er følelsen bildene skaper i etterkant som har den største verdien, argumenterer Monja.

Sjekk ut bloggen til Monja her.

Med hjerte for “Akari” Numedal

Nå er hun spent på å ta bilder i nye sammenhenger, i nye miljøer og med nye modeller. Ikke minst gleder hun seg til å bli kjent med kundene som venter i Numedal, skape en relasjon og komme i gang med oppgavene. Hun har fortsatt sommerfugler i magen, men nå kanskje mest fordi hun er spent på det som venter henne. Hun både håper og tror hun er klar for oppgaven.

-Man blir veldig god menneskekjenner i et klasserom. Alle elevene er unike og må møtes på riktig måte. Dette har absolutt overføringsverdi til mitt møte med kundene, sier Monja.

Jeg håper jeg kan bli flink til å se den enkeltes behov, og dermed klare å produsere innhold som matcher dette.

Monja Persen

Fra DJ til innholdsprodusent

I studiedagene kombinerte Monja jobbing med markedsanalyse med DJ-spillejobber. Hun mener begge deler er gode erfaringer å ha med seg inn i den nye stillingen. Markedsanalyse sier seg kanskje selv, men hva med DJ-spilling?

-Å være DJ handler om å bygge opp stemningen i et rom, fra rolig oppvarming til taket nesten letter. For å få til dette, må man lese gjestene. Hvilke låter reagerer de på? Når blir det dansing? Når kan det være bra med en rolig låt så de dansende kan få samla seg litt?

-Alt handler om å sette sammen en helhet som gjør at gjestene kommer hjem og føler de fikk en fantastisk kveld. Jeg tenker en god markedsføringskampanje kan fungere litt på samme måte, fortsetter Monja.

innholdsprodusent på fotooppdrag

Let´s do 52

Også på fritiden har Monja gjort seg noen erfaringer hun håper kan komme godt med når hun skal jobbe som innholdsprodusent. Hun har tatt initiativ til noe hun kaller Let’s do 52. Det er kort fortalt er en serie fotoutfordringer til seg selv, én til hver uke i året. Temaene er gitt i forkant, og når ei ny uke kommer, setter Monja seg inn i hvilken utfordring som skal løses den inneværende uka. Den kan løses kreativt eller teknisk, og krever at Monja utfordrer seg selv i stedet for å bare gjenta kjente og trygge operasjoner.

-Det har faktisk blitt et aldri så lite familieprosjekt. Tenåringsdattera stiller ofte opp som modell, mannen min legger til rette for gjennomføring, mens treåringen vår hermer etter meg med sitt eget lille kamera i tre. Jeg har med andre ord fått god anledning til å dyrke fotointeressen min. Nå gleder jeg meg til å få utvikle meg videre, sammen med Akari.

-Jeg føler meg heldig som nå skal få holde på med interessen min på heltid, og er både takknemlig og glad for at Akari har valgt nettopp meg som nytt familiemedlem, avslutter Monja.

Har du en god idé du vil lufte, eller trenger du hjelp med digital markedsføring? Ta kontakt med oss! eller fyll ut skjema her:

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.

Bilder tatt for kunder av Akari Numedal etter at Monja startet.

Akari søker 3 nye kolleger, og etablerer kontor på Rødberg

Camilla, Pia og Anne Gry på bildet er allerede en del av 15 ansatte i Akari, nå ønsker de seg enda flere kolleger til kontoret på Kongsberg, Notodden og nyopprettede Nore og Uvdal.

Akari er hekta på deg som ønsker å jobbe i et fremoverlent arbeidsmiljø med begge beina planta på jorda. Du er hekta på faglig utvikling og å finne gode løsninger. Sammen med kollegene dine i Akari liker du også å ha det gøy, bli med på bowling, gocart eller en god middag.

Innholdsprodusent, Rådgiver Markedsføring og Fullstack/backend-utvikler ser vi etter, hvorav de to førstnevnte vil få adresse Rødberg, så kan Fullstack/backend-utvikleren ansettes på en av de tre lokasjonene Notodden, Kongsberg og Nore og Uvdal, basert på hvor kompetansen kommer fra.

UMF er en av flere kunder som Akari jobber med i Nore og Uvdal.

Etablerer eget kontor på Rødberg

De senere årene har vi sett et stort behov for tjenester innen digital markedsføring og spesielt innholdsproduksjon i Nore og Uvdal, derfor velger vi nå å etablere oss med eget kontor i Rødberg sentrum.

Profilen til Akari er lokal tilstedeværelse og vi er hekta på å være tett på kundene, der de er. Det er årsaken til at vi nå åpner et eget kontor på Rødberg.

Simen Jahnsen Ljøterud, daglig leder i Akari

2 av de utlyste stillingene søkes til det nyopprettede kontoret på Rødberg, det er dermed en stor fordel om du bor og kommer fra Nore og Uvdal eller Rollag.

Iris jobber som Innholdsprodusent i Akari. Dronefoto og dronefilm er en stor del av jobben.

Fagnettverk på tvers av kommunegrensene

– I Akari finner du kompetanse innen webutvikling, design, foto, film, tekst, markedsføring, analyse og øvrig kommunikasjonskompetanse. Det at vi ansetter folka lokalt, gjør at vi både sitter tettere på kunder, men samtidig kan bygge ut kompetansen på kryss av kommunegrenser, sier Madeleine Stedøy som er Driftsleder i Akari og ansvarlig for ansettelser.

– Vi har fagnettverk i Akari. Jobber du f. eks. som innholdsprodusent hos oss, møter du andre Innholdsprodusenter fast en gang hver måned for faglig påfyll og erfaringsutveksling. I tillegg til fagnettverkene får alle ansatte egne budsjetter til kompetanseheving. Det sikrer eierskap og utvikling, avslutter Madeleine.

Se litt av hvordan det er å jobbe i Akari:

Ønsker du heller ikke å holde på med markedsføringen selv?

Da er du ikke alene. Veldig mange som ønsker et samarbeid med oss i Akari oppgir nettopp at mangel på interesse og tid er årsaken til at de ikke gjør markedsaktivitetene selv. Du trenger ikke gjøre mer en å fylle ut skjemaet under, så tar vi kontakt med deg for en uforpliktende prat.

  • Dette feltet er for valideringsformål og skal stå uendret.
Hopp rett ned til innholdet