Innlegg

Akari ansetter hunden «Akari» i nyopprettet stilling

Det nyeste tilskuddet i Akari-familien er endelig klart. Vi ansetter den tretten år gamle hunden Akari i den nyopprettede stillingen som Maskot. Matmor, Anne Gry Omholt ble også ansatt samme dag.

─Det er svært sjeldent vi ansetter to fra samme husstand, men i dette tilfellet hadde vi veldig flaks. Både «Akari» og Anne Gry hadde akkurat de kvalitetene vi var på utkikk etter, forklarer prosjektleder i Akari, Madeleine Stedøy.

Nyopprettet stilling

Den tretten år gamle  «Akari» tiltrådte i stillingen som profesjonell Maskot fra og med 8. mars 2021. Hun ser for seg en spennende fremtid med flere varierte PR-oppdrag for reklamebyrået Akari..

Akari har tidligere vært arbeidsledig og har for det meste passet på huset mens matmor Anne Gry Omholt har vært opptatt med jobb og studier. Selv om hun nærmer seg pensjonsalder forteller hun at hun ser frem til å ta fatt på arbeidet med å promotere reklamebyrået Akari i tiden fremover.

Akari mener selv at hun får gode vilkår som maskot i reklamebyrået Akari, selv om det fortsatt er eieren Anne Gry som må stå for innkjøp av hundemat og de daglige lufteturene.


Matmor fikk jobb som frontend utvikler

På nøyaktig samme dag som «Akari» tiltrådte i stillingen fikk også matmor Anne Gry Omholt jobb som frontend utvikler i Akari.

─Jeg fant Akari på Facebook for noen år siden, helt tilfeldig gjennom en økt med scrolling. Det var veldig gøy at et reklamebyrå hadde akkurat samme navn som hunden min. Jeg ser frem til å jobbe sammen med dyktige folk som er utrolig gode på jobben de gjør. Å løse noen skikkelige kode-floker i tillegg til å skape bedre resultater for kundene til Akari, forteller Anne Gry.


Skal samarbeide om de gode brukeropplevelsene

Som utvikler arbeider man med å tilpasse websidene etter kundenes behov. At nettsidene snakker godt sammen med andre systemer, forbedre og utvikle mer spennende brukeropplevelser, i tillegg til å rette opp feil og mangler ved eksisterende websider. Anne Gry kommer til å samarbeide tett med webansvarlig i Akari, Martin Sælebakke og med prosjektleder og designer Madeleine Stedøy.

─ Det er veldig flott å få en ekstra kollega med på laget, vi snakker samme språk og har kanskje den samme nerdete programmeringshumoren begge to. Du får større mulighet til å diskutere ting sammen og finne løsninger på problemer hos Akari sine kunder, forklarer webansvarlig i Akari, Martin Sælebakke.

─ Ansettelsen av Anne Gry gir oss en etterlengtet styrking av kompetansen til oss som designere. Vi er kanskje helt rå på design, men det hender at det er krevende å implementere disse løsningene på en stilren og brukervennlig måte på nettsidene til våre kunder. Anne Gry vil fungere som et bindeledd mellom den tekniske og den visuelle kompetansen hos oss i Akari, poengterer Stedøy.

─ Mitt aller største bidrag vil være at jeg er en aktiv pådriver for å få til gode brukeropplevelser for kundene. Oppstarten i Akari har vært veldig bra så langt, men jeg merker at det er mye å sette seg inn i.  Utfordringene tar jeg likevel på strak arm og gleder meg til å virkelig komme i gang, avslutter Omholt.


Ønsker du hjelp til markedsføring?

Da fyller du ut informasjonen i skjema og sender inn, så vil Andreas hos oss ta kontakt med deg for en uforpliktende prat.

Økte søkermassen for tredje året på rad

Flere relevante søkere til flere faglinjer, og en langt bedre synlighet en vi hadde håpet på. Det er oppsummeringen til daglig leder i K-tech, Stein Sandvold, etter at årets søknadsfrist har utløpt.

Siden 2018 har K-tech samarbeidet med Akari om alt av markedsføring og kommunikasjon. Rekrutteringskampanjen for lærlinger er en vesentlig del av dette gode samarbeidet, fordi utdanningssenteret er helt avhengig av å nå ut til gode lærlingkandidater.

Hvordan nå de unge mellom 17 og 19 år?

Det er kjempeviktig å være tydelig på segmentering av målgruppe. Du må finne ut hvem du skal ha tak i, hvem du skal “snakke til” og i hvilken sammenheng du treffer disse menneskene. For K-tech sin del, som har mål om å rekruttere lærlinger, visste vi at foreldre i stor grad påvirker barna til å ta siste avgjørende beslutning. Dermed ble foreldre en like stor fokusgruppe, som elevene i seg selv.

5 tips til deg som skal markedsføre

  1. Hva (Formål)
    Beskriv hva du ønsker. Det kan være økt salg, søkere til ledige stillinger, tydeligere merkevare mm.
  2. Hvem (Målgruppe)
    Det er lett å si at vi skal treffe “alle”, men det stemmer stort sett aldri. Hvem er din typiske kunde? Alder, kjønn, bosted, interesser, adferd mm.
  3. Hvor (Kanaler)
    Det finnes en rekke kanaler å velge mellom. Digitalt, så er Facebook, Instagram, LinkedIn, Google, Snapchat og YouTube blant de største uavhengig av alder. Det er viktig å sette seg inn i hvor målgruppen din er, slik at du ikke bruker penger på å nå feil gruppe mennesker.
  4. Hvordan (Budskap)
    Når du har kontroll på hvem du skal nå, hvorfor og i hvilke kanaler, kan du forme budskap. Det betyr at du må lage tilpasset innhold til den bestemte målgruppen i den bestemte kanalen. Artikler passer bra på Facebook, men dårlig på Instagram og Youtube.

En samarbeidsform som fungerer godt for oss som lokal aktør

Samarbeidet med Akari går ut på at K-tech får en fast rådgiver og et team med markedsførere med fagfelt som design, webutvikling, foto, film, tekst og annonsekjøp. Akari har ansvaret for å utarbeide markedsplaner og aktiviteter, som også følges opp og utføres i løpet av året.

Samarbeidet med Akari fungerer veldig bra. De har kompetansen vi ikke sitter på selv, og de er lokale, noe som er en stor styrke. Det betyr at de kjenner samfunnet, nettverket og det som rører seg i og rundt vårt marked, forteller daglig leder i K-tech, Stein Sandvold.

Du trenger ikke finne opp kruttet på nytt

Det er lov til å gjenbruke en suksessoppskrift. Men husk at en suksess i 2020 ikke garanterer for suksess med samme innhold i 2021. For K-tech valgte vi derfor å lage nytt videoinnhold for 2021-kampanjen. De nye videoene viste seg å gi enda bedre resultater i form av oppmerksomhet og klikk, enn de annonsene som var satt opp på lik måte som fjorårets vellykkede kampanje.

I tillegg til videoene, oppgraderte vi også websiden i forkant av kampanjen. K-tech.no fikk en teknisk overhalling og full gjennomgang av innhold og sideoppbygging, noe vi anbefaler alle å gjøre minst hvert 4. år.

Fakta om Kongsberg Technology Training Centre AS

De tre største industri- og teknologibedriftene i Kongsberg gikk i 2008 sammen om å starte et utdanningssenter. K-tech sine eiere er fortsatt Kongsberg Defence & AerospaceTechnipFMC og GKN Aerospace. K-techs visjon er å ha verdens beste modell for utvikling av fagkompetanse. Samtidig utarbeider K-tech kurs og opplæring basert på behovet hos sine eiere. 

Velg noe du virkelig har lyst til. Det er da du blir god! Du må også stå for gode holdninger, og jobbe for å få gode karakterer i fagene.

Stein Sandvold, daglig leder i K-tech

Se annonser, bilder og filmer fra kampanjen. Foto er tatt av Fotograf Jørn Grønlund
Alle filmer ble produsert i formatene 16:9, 9:16 og 4:5 for best respons i alle de valgte kanalene.

Ønsker du hjelp til markedsføring?

Da fyller du ut informasjonen i skjema og sender inn, så vil Andreas hos oss ta kontakt med deg for en uforpliktende prat.

Hvordan fikk Varmepumpemannen over 1 million visninger på sin kampanje?

Vi oppnådde både salg, og synlighet, langt utover det vi forventet. På et tidspunkt ble det så mye oppmerksomhet at vi slet litt med å håndtere alt. Kampanjen “Konkurranse, Vinn en varmepumpe” hadde gitt god respons for Varmepumpemannen tidligere, men langt ifra den responsen vi fikk i desember 2020.

Formålet med kampanjen var todelt;

  1. Generere leads
    Interesserte kunder legger igjen spor (kommentarer, forespørsler mm). Disse jobber Varmepumpemannen videre med for å generere konkrete salg.
  2. Øke eksponeringen (synligheten)
    Øke bevisstheten til navnet Varmepumpemannen og til profilen (logo og farger)
Thomas Hegna, Innholdsprodusent i Akari har hatt ansvar for å produsere film og ta bilder til blant annet kampanjen for Varmepumpemannen.
Thomas Hegna, innholdsprodusent i Akari har hatt ansvar for å produsere film og ta bilder til blant annet kampanjen for Varmepumpemannen.

Markedsplan og aktivitetsplan

Akari – har ansvaret for markedsplan og gjennomføring av markedsaktiviteter for Varmepumpemannen. Her var det rådgiver Geir og innholdsprodusent (film, foto og tekst) Thomas, som hadde ansvar for gjennomføringen. Sammen med daglig leder i Varmepumpemannen, utarbeidet vi idé, plan og produserte innhold. Kampanjen ble publisert sammen med annonser 21.12.2020.


Les også: Kopisenteret opplevde bestillingsrush etter digitalkampanje på munnbind.


For 5 år siden opplevde vi ofte at innhold gikk viralt (rask spredning). Det skjer sjeldent nå. Her klarte vi å “utnytte” algoritmene til Facebook godt.

Geir Bakka, rådgiver hos Akari
Da fikk den heldige vinneren montert sin varmepumpe fra Toshiba! Gratulerer til Kristoffer Ødegård fra Porsgrunn!
Da fikk den heldige vinneren montert sin varmepumpe fra Toshiba! 🎉👏 Gratulerer til Kristoffer Ødegård fra Porsgrunn! 🙌

1 272 367 eksponeringer

Resultatet av kampanjen endte på utrolige 1 272 367 eksponeringer (antall ganger innholdet var på skjermen), og vi har oppnådd både salg, og synlighet langt utover det som var forventet. På et tidspunkt ble det så mye oppmerksomhet at vi slet litt med å håndtere alt, noe som vi tar med oss til fremtidige aktiviteter, sier en fornøyd daglig leder, Markus Dreyer.

Resultatet av kampanjen:

  • 1 272 367 Eksponeringer
  • 943 774 Personer nådd
  • 64 749 Engasjement
  • 38 721 Kommentarer
  • 6 700 følgere (økning fra 450 på en uke)
  • kr 250,- kostnad i annonsering

Les også: ASVO og Varmepumpemannen med lokalt samarbeid.


Se filmen som oppnådde resultatene lenger ned!

Sett markedsføring i system du og!

Gjør som mange andre lokale aktører har gjort, få mer ut av markedsføringen. Fyll ut informasjonen under, så tar en rådgiver kontakt med deg.

Se flere bilder fra Varmepumpemannen, tatt av Akari i forbindelse med markedsaktiviteter.

Vi søker kommunikasjonsrådgiver

Stillingstittel: Kommunikasjonsrådgiver
Stillingsprosent: 100%
Arbeidssted: Kongsberg og Notodden
Søknadsfrist: 25. september 2020

Vil du ha ansvar for det kommunikasjonsfaglige arbeidet i en spennende bedrift? Vi søker en kommunikasjonsrådgiver til fast stilling.

Akari er et reklamebyrå for små og mellomstore bedrifter i Viken, Vestfold og Telemark. Gjennom vår kompetanse og vårt tette samarbeid med kundene sørger vi for god synlighet, godt innhold og skaper gode resultater. Akari har i løpet av få år, etablert seg som et fullservice reklamebyrå i både Kongsberg og Notodden, med spennende kunder i de fleste bransjer. Det unike med Akari er lokalkunnskap og lokalt nettverk, samtidig som vi evner å avdekke kundens behov uten tunge prosesser.

Som kommunikasjonsrådgiver hos oss vil du få varierte og spennende oppgaver innen både strategisk og operativt kommunikasjonsarbeid. Du vil ha ansvaret for å lede det kommunikasjonsfaglige arbeidet til Akari, samtidig som du jobber tett med strategisk kommunikasjon og PR for et utvalg av kundene våre.

Vi tilbyr deg en spennende og sentral rolle i utviklingen av et reklamebyrå i sterk vekst. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk kommunikasjonsarbeid (gi råd og følge opp strategier og planer)
  • Produsere innhold for blant annet websider, sosiale kanaler og nyhetsbrev
  • Arbeide med mediehåndtering og fungere som pressekontakt
  • Gjennomføre informasjons- eller kommunikasjonskampanjer
  • Arbeid med visuell kommunikasjon, inkludert foto og video
  • Generell kommunikasjonsfaglig rådgivning

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå
  • Erfaring fra medie- og kommunikasjonsfaglig arbeid
  • Evne til å arbeide både strategisk og operativt
  • Relevant erfaring fra industribransjen er en fordel
  • God formidlingsevne, skriftlig og muntlig, både på norsk og engelsk

Se arbeid utført av Akari her!

Personlige egenskaper

  • Arbeider selvstendig og strukturert og oppnår kvalitetsmessig gode resultater
  • Er løsningsorientert og har god gjennomføringskraft
  • Har gode samarbeidsevner
  • Har evne til å arbeide under tidspress

Vi kan tilby

  • 100 % stilling med ansvar for hele det kommunikasjonsfaglige arbeidet til byrået
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver der du kan påvirke din egen arbeidshverdag
  • Et tverrfaglig og ungt arbeidsmiljø med 9 entusiastiske kolleger
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • Et selskap i sterk vekst med tydelige vekstambisjoner

Spørsmål om stillingen:

Simen J. Ljøterud
Daglig leder
Tlf. 993 91 533
E. simen@akari.no

Jobb tett med spennende kunder i både Notodden, Kongsberg og omegn!

s

Teambuilding litt utenom det vanlige!

s

Moderne lokaler sentralt i Kongsberg og Notodden

s

Entusiastiske og skikkelig hyggelige kolleger

s

Søknadsskjema

Her har du 5 tips til markedsføring av mindre og mellomstore bedrifter

Hvordan får du mest mulig ut av et begrenset markedsbudsjett? Dette spørsmålet er velkjent for mange som jobber i små og mellomstore bedrifter.

Her er noen tips til hvordan du kan bruke dine begrensede markedsføringsressurser på best mulig måte.

1. Nettside

Nettsiden er på mange måter navet i markedsføringen, som i stor grad foregår digitalt i disse dager. Sørg for at den gir et godt inntrykk av din bedrift, med relevant innhold og brukervennlig design.

2. Google søkemotorannonsering

Setter du opp annonsering i Google på riktig måte kan du få masse relevant trafikk til nettsidene dine. Når du kjøper søkeord i Google når du nettopp de som leter etter informasjon om produktet du selger, og du betaler kun for de som klikker seg inn på nettsiden din.

3. Facebook

I 2019 er ikke Facebook lenger noe nytt og skummelt, heldigvis. I denne kanalen har du mulighet til å nå «alle» med din kommunikasjon og markedsføring. Dersom du ikke allerede har gjort det, bør du opprette en Facebook-profil for din bedrift. I Facebook kan du også sette opp forholdsvis rimelige annonser som du kan målrette mot det publikummet du ønsker å nå.

4. Google My Business

Har du ikke en Google My Business-profil, anbefaler vi deg å opprette en. Her kan du legge ut relevant informasjon og bilder, du blir mye mer synlig når folk søker etter deg i Google, kommer opp i både kartsøk og bransjesøk – og det er helt gratis.

5. Ha en plan

Legger du en plan for hva du skal gjøre i dine kanaler, og når du skal gjøre det, så blir det mye enklere å få det gjort. Det er ikke noen fasit på hva som bør være med i planen, men vi anbefaler å planlegge aktivitet, kanal, målgruppe og tidspunkt.

Planlegg Instagram-innlegg i Facebook Creator Studio

Facebook ruller nå ut Facebook Creator Studio

I Creator Studio får du oversikt over innlegg i alle Facebook- og Instagram-kontoene du administrerer – på ett sted.

Facebook Creator Studio finner du her: https://business.facebook.com/creatorstudio/

Planlegg innlegg – også på Instagram
Facebook-innlegg har vi lenge hatt muligheten til å planlegge i god tid før de skal publiseres. Mange synes dette er en praktisk funksjon i en hektisk hverdag. På Instagram har du derimot ikke hatt denne planleggingsmuligheten, og vi vet at mange har savnet den.

For deg som har en eller flere Instagram Business-konto(er) er det nå gode nyheter. Du kan nemlig planlegge Instagram-innlegg direkte fra Creator Studio, uten å gå veien om et tredjepartsverktøy for planlegging. Veldig kjekt!

Instagram i Creator Studio

Her kan du enkelt opprette Instagram-innlegg, og planlegge publiseringstidspunkt.

Statistikk og oversikt

Facebook Creator Studio kan også brukes som et analyseverktøy, og gir deg oversikt over resultatene for de ulike innleggene, både på Facebook og Instagram. Her kan du få oversikt over alle innlegg – både publiserte, planlagte og utkast – for alle dine Facebook-kontoer på ett og samme sted. Du kan også krysspublisere innhold på tvers av ulike kontoer.

Facebook Creator Studio er fremdeles forholdsvis ferskt og under utvikling, og det meldes om enkelte bugs. Det kan allikevel vær en god ide å gjøre seg litt kjent med Facebook Creator Studio allerede nå. Kanskje kan verktøyet gjøre nettopp din arbeidshverdag litt enklere? 

Hvilke endringer gjør Facebook, og hva vil det bety for meg som markedsfører?

Slik ser det nye designet ut på desktop. Foto: Facebook

I disse dager rulles den nye versjonen av Facebook ut i USA. Det nye designet kalles for FB5, og det kommer først på mobil, deretter på desktopversjonen av Facebook.

Her i Norge kan vi visstnok forvente en ny versjon i løpet av de neste ukene, og flere melder at de allerede har fått det nye designet på sin mobilapp.

Hvilke endringer gjør Facebook, og hva vil det bety for deg som bruker Facebook som profesjonell markedsførings- og kommunikasjonskanal?

Mer av grupper, direktemeldinger og stories

I det nye designet til Facebook vil fokuset flyttes fra nyhetsfeeden og over til grupper og stories. En annen endring er at Facebook ikke lenger er like blå. Manglende blåfarge vil nok ikke bety så mye for markedsføringen vår, men manglende fokus på nyhetsfeed vil kunne få en større betydning.

Hvordan påvirker endringene din Facebook-markedsføring?

Utformingen til FB5 vil antakelig føre til at bedrifter og organisasjoner i større grad må forholde seg til direktemeldinger, grupper og stories som sentrale elementer i markedsføringen i fremtiden.

Nye Facebook - gruppefeeden på mobil

Her er et eksempel på hvordan gruppefeeden kan se ut. Foto: Facebook

Det gjenstår å se hvor mye det nye designet har å si for den organiske rekkevidden på sideinnlegg, men denne rekkevidden spås å gå ganske dramatisk ned. Det betyr at vi kan måtte tenke i litt nye baner, og kanskje må vi også betale litt mer for å oppnå de samme resultatene med markedsføringen vår.

Vi i Akari følger spent med på endringene i en av våre viktigste markedsføringskanaler, og du er selvfølgelig velkommen til å ta kontakt med oss dersom du lurer på noe.

Er du vår nye innholdsprodusent? Vi har en plass som skal fylles.

Stillingsprosent: 100%
Arbeidssted: Kontor på Kongsberg, men blir også en del arbeid i øvrige deler av Buskerud.
Søknadsfrist: 30. april 2019

En spennende jobb for deg som elsker å skape gode historier og engasjement på digitale flater.

Vi tilbyr deg en spennende og sentral rolle i utviklingen av et reklame- og innholdsbyrå i sterk vekst. Innholdsprodusent i Akari vil ha ansvar for å produsere innhold for selskapets kunder og selskapets egne merkevarer – det vil si alle former for content marketing.

I rollen som innholdsprodusent vil du inngå i et kreativt team som jobber med faste kunder og deres målsetting. Du vil være kontinuerlig på jakt etter å utvikle og bringe ny verdi til kundedialogen, både i sosiale medier, på web og i øvrige mediekanaler. Som forfatter i sosiale medier og på web vil du ha ansvar for at publiseringsplan blir fulgt og produksjoner blir gjennomført.

Akari har siden oppstarten i 2015 vokst fra 2 til 7 ansatte med 5 faste byråkunder, samtidig som byrået server over 120 lokale og nasjonale kunder hvert år. 2018 ble nok et suksessår for Akari med en omsetning på 6,7 millioner og et resultat på 11%. Hos oss får du jobbe med en stor variasjon av kunder, både lokalt og nasjonalt, med historier som engasjerer og berører mange.

Simen Ljøterud, Daglig leder i Akari


I dag er du garantert godt over middels engasjert i digitale og sosiale medier, både profesjonelt og privat. Du vet hvordan man skriver kommersielt, og har konkret erfaring i å jobbe med kundedialog. Du er kreativ, nysgjerrig, reflekterende og har en intuitiv følelse for innhold som involverer og engasjerer i sosiale medier. Og ikke minst; du har evnen til å ta gode bilder, både til foto og film.

Arbeidsoppgaver

  • Produsere innhold, herunder foto, film og tekst, for Akari sine kunder og Akari sine egne kanaler.
  • Bidra med strategisk rådgivning og planlegging innen ditt fagfelt.
  • Holde deg oppdatert på nye trender innen innholdsmarkedsføring og lignende strategier, samt aktivt vurdere om disse er relevante for Akari sine kunder.

Se arbeid utført av Akari her!

Personlige egenskaper

  • Jobber selvstendig og strukturert, og gjennomfører planer med engasjement og oppnår kvalitetsmessige gode resultater.
  • Demonstrerer ekspertise innen eget fagfelt og deltar i kontinuerlig faglig utvikling.
  • Evner og trives med å være kreativ, produserer nye og innovative ideer.
  • Evner å kommunisere på en klar, presis og strukturert måte.
  • Samarbeider godt med ulike typer mennesker og er teamorientert.
  • Er klar over sine egne styrker og svakheter og er opptatt av å lære mer og utvikle seg.


Ønskede kvalifikasjoner

  • Erfaring med å produsere innhold til web og sosiale medier.
  • Utdanning innen markedsføring og/eller kommunikasjon/PR. (Erfaring kan kompensere)
  • Kan vise til, og demonstrere, bruk av relevant verktøy for Facebook og Google.
  • Erfaring fra filmproduksjon inkludert redigering av film, er en fordel.
  • Behersker norsk, muntlig og skriftlig meget godt.

Vi kan tilby

  • Et ungt selskap og arbeidsmiljø
  • Et selskap i sterk vekst med muligheter for egen utvikling
  • Fleksibel arbeidstid/arbeidsordning
  • Bonusordning

Søknadsfrist: 30. april 2019

Spørsmål om stillingen:

Simen J. Ljøterud
Daglig leder
Tlf. 993 91 533
E. simen@akari.no

Søknadsskjema

Innholdsmarkedsføring – den moderne markedsfører

Pål Nisja-Wilhelmsen, direktør for innovasjon i Nettavisen, forfatter av boken Praktisk innholdsmarkedsføring og årets netthode 2017, sier det så godt: Les mer

Enorm respons på middag for to – Gyldenløve

“Lyst på middag for to? Gyldenløve er kjent for sitt kjøkken. Nå er restauranten pusset opp og vi ønsker alle velkommen til god mat og gode opplevelser. Fortell i kommentarfeltet hvem du vil ta med på date, og vi trekker ut en heldig vinner som får middag for to.” Les mer